Información de Transparencia CORFAL

Identificación de la Entidad

Corporación de Formación Laboral al Adolescente CORFAL

  • RUT: 71.744.900-2
  • Teléfono: 56 – 58 2246387
  • Representante Legal: Rosa Icarte Muñoz – Juan Lecaros Trincado –
  • Personalidad Juridica: inscripción n° 7334 con fecha 07 de febrero de 1990, decreto 00248
  • Tipo de Organización: Organización sin fines de lucro
  • Domicilio Sede Principal: Av Alejandro Azolas 1635, Arica

Identificación Fundadores

CORFAL fue fundada el 8 de julio de 1988 por la trabajadora social Rosa Icarte Muñoz, la educadora de párvulos María Rodríguez Roco, el orientador educacional y consejero vocacional Juan Lecaros Trincado y el profesor Hernán Quintana Bravo.

Identificación Directorio

El Directorio CORFAL es elegido en Asamblea Ordinaria realizada cada dos años. Según última Asamblea CORFAL, con fecha 13 de diciembre de 2023, la directiva CORFAL por los siguientes 2 años es:

  • Presidenta: Rosa Icarte Muñoz
  • Vice-Presidenta: Pamela Sepúlveda Cartacho
  • Secretaria: Priscilla Sabando Zamora
  • Tesorera: María Rodríguez Roco
  • 1er Director: Patricia Gonzalez Aguirre
  • 2do Director: Jovania Lizana Cortes
  • 3er Director: Juan Lecaros Trincado

Organigrama Institucional 

 Proyectos Que Ejecuta CORFAL

CORFAL ejecuta programas de políticas públicas y proyectos que atienden problemáticas específicas de niños, niñas y adolescentes y sus familias. Para mayor información sobre todos los programas que ejecutamos en estos momentos, visitar sección de nuestra web Nuestros Centros. 

Periodo Duración Convenio Programas CORFAL

  • Justicia Juvenil (MCA, LAE, LAS, SBC, SA) : hasta 12.01.2025
  • Programa PAS Arica: hasta 31.12.2024 (prórroga por resolución de urgencia)
  • Sala Cuna «Capullitos de Ternura»: hasta 29.02.2025
  • Centro de Tratamiento Elena Caffarena: hasta 31.12.2024
  • PAI Jiwasa: hasta 31.12.2024
  • PAI-PR Los Olivos: hasta 31.12.2024
  • PAI Mujeres: hasta 31.12.2024
  • PAI Nacho Vergara: hasta 31.06.2025

Documentos Corporativos  

Medición Satisfacción Usuarios

CORFAL cuenta con medios permanentes de retroalimentación por parte de usuarios como

      • Buzón
      • Formulario de Felicitaciones/Reclamos
      • Contacto Online CORFAL

Contacto

Cecilia Fuentes, encargada de Comunicaciones CORFAL

Canales de Comunicación (Consultas y Reclamos) 

CORFAL dispone de canales de contacto público permanente para todos sus programas, incluyendo PAS Arica.

Estos son a través de correo electrónico y las dos redes sociales más utilizadas en la ciudad, que son Whatsapp y Facebook. Están disponibles 24/7 pero sus respuestas llegan a la brevedad en horario de funcionamiento de oficina de 8:00 a 17:30 hrs de lunes a viernes. El tiempo para respuesta no supera los 5 días hábiles.

Plan de Cuidado de Equipo

  • Cuidado de Equipo: generar espacios de reflexión, de distensión, comunicación y/o expresión que favorezcan el cuidado en salud mental. 
  • Pausas Saludables periódicas, ya sean presenciales como remotas
  • Jornada de trabajo con aplicación de instrumentos como el cuestionario SUCESO-ISTAS 21 que mide percepción de trabajadores(as en relación a factores psicosociales que pueden influir tanto de manera positiva como negativa en las personas
  • Contrato indefinidos para trabajadores (según evaluaciones y tiempo de permanencia en la Corporación
  • Entrega de beneficio feriado legal correspondientes a 20 días hábiles/5 días correspondientes al beneficio de vacaciones de invierno / 4 días administrativos anuales y 1 día de cumpleaños.
  • Acceso a Sala Cuna para hijos/as de trabajadoras/es.