El Programa de Intermediación Laboral PIL CORFAL realizó el pasado miércoles 13 de noviembre el Encuentro Empresarial «Vinculando Nuevas Oportunidades de Empleo desde un enfoque de Mayor Igualdad» en conjunto con la Oficina de Intermediación Laboral OMIL de la Ilustre Municipalidad de Arica.
Este encuentro se llevó a cabo en el Hotel del Valle, en donde acudieron representantes de diversas empresas de la ciudad, para saber el trabajo que se realiza tanto en OMIL como en PIL CORFAL, el cual pudieron conocer a través de la exposición de del director del programa, Sebastián Doizi.
El énfasis en la preparación personal y en generar herramientas para la vida laboral fue testimoniado por uno de los jóvenes usuario de PIL CORFAL, quien personalmente entregó su experiencia respecto de cómo ingresó al programa, y como desde su sanción pudo aprovechar la oportunidad para buscar trabajo y construir una nueva perspectiva de vida a través de su desarrollo laboral.
El objetivo de este Encuentro Empresarial «Vinculando Nuevas Oportunidades de Empleo desde un enfoque de Mayor Igualdad» era sensibilizar y motivar la contratación de jóvenes del área de Responsabilidad Penal Adolescente como forma de inclusión social, y también poder acercar a las empresas de la ciudad a las temáticas que trabajamos como Corporación, para así vincular y crear instancias de colaboración que permitan mejorar condiciones de vida para niños, niñas, adolescentes y sus familias.
Este Encuentro se realizó como parte del convenio firmado entre CORFAL y la Ilustre Municipalidad de Arica, quienes desde el año 2017 trabajan en conjunto en coordinación y nexo para realizar charlas o actividades para sensibilizar la contratación de jóvenes en situación de vulnerabilidad, permitiendo de este modo la apertura de cupos laborales que permitan una oportunidad real a los jóvenes de programas SENAME sujetos a la Ley RPA 20.084 que están en proceso de reinserción social para optar a desarrollar una función en un espacio en una empresa o Institución.