El pasado jueves 8 de agosto CORFAL llevó a cabo la Jornada “Productividad Laboral: Visibilizando Problemáticas Sociales que afectan la Productividad Empresarial”, realizada en el salón Ignacio Vergara de nuestra sede de Azola 1635.
La actividad fue organizada por la Comisión de Comunicaciones CORFAL (conformada por trabajadores representantes de todos los programas de la Corporación) y tuvo como objetivo establecer instancias de intercambio y colaboración corporativas con empresas locales, entendiendo a éstas como actores sociales garantes de derechos de niños, niñas, adolescentes y sus familias.
Es por ello que en la actividad se expuso respecto de las tres temáticas donde CORFAL y las empresas pueden establecer relaciones colaborativas como lo son la prevención/tratamiento de Consumo Problemático de Drogas, la cual fue desarrollada por Patricia González, directora del Programa Ambulatorio Intensivo PAI Mujeres “Wanda Clemente Gárate”, quien mostró las diferentes aristas de este tema transversal en nuestra sociedad.
Luego fue el turno de Andrea Villegas, directora del Centro de Diagnóstico Ambulatorio DAM Arica, quien expuso sobre cómo los principios de Buen Trato que se plantean en la Parentalidad Positiva pueden ayudar a la resolución de conflictos variados en contextos laborales, destacando cómo medidas orientadas hacia el fortalecimiento de las maternidades/parentalidades pueden significar mejoras en el ambiente laboral si son bien tratadas.
Y para finalizar, el director del Programa de Intermediación Laboral PIL, Sebastián Doizi, expuso sobre cómo los procesos de inclusión laboral abren oportunidades de mejor vida y futuro para personas en situación de vulnerabilidad, como son los jóvenes bajo la Ley de Responsabilidad Penal Adolescente o las personas que han terminado un proceso terapéutico para dejar el consumo de drogas. Se destacó la experiencia que CORFAL tiene respecto del tema y se buscó desmitificar algunas ideas y prejuicios que se suelen tener en esta búsqueda laboral, a fin de poder incentivar la contratación por parte de las empresas.
Todas las empresas presentes mostraron explicito interés de colaborar/trabajar con nosotros, por lo que se establecerán los nexos de comunicación con ellas para continuar con esta vinculación, enmarcada en las instancias de defensa de Derechos de niños, niñas y adolescentes y la Responsabilidad Social Empresarial.